Chương 211

Như vậy, cơ cấu và quyền sở hữu nhân sự dường như vẫn giống như trước… Bà cụ Thu lại hỏi: “Vậy sau này chúng tôi kéo sợi, dệt vải vẫn dựa theo đơn đặt hàng của xưởng may sao? Xưởng may sẽ cho chúng tôi phúc lợi gì?”

Giám đốc Lý cam đoan: “Vì đã là xưởng sản xuất con của xưởng may rồi, nên sau này vải của xưởng may tất nhiên đều do các chị cung cấp, chúng tôi sẽ phụ trách nguyên liệu như sợi bông, máy dệt và các công cụ sản xuất khác. Về phúc lợi… ngoài sự khác biệt giữa lương, phiếu lương thực và công điểm, nhân viên của xưởng sản xuất con và nhân viên của xưởng chính sẽ được hưởng tiêu chuẩn phúc lợi như nhau.”

Đăng nhập để tiếp tục đọc

Đăng nhập giúp bạn lưu tiến độ đọc, nhận thông báo chương mới và mở khoá các chương VIP.

Bằng cách đăng nhập, bạn đồng ý với Điều khoản và Chính sách.
Hết chương
Chương này có vấn đề?