“Anh không có kinh nghiệm quản lý nhà máy địa phương, nếu là anh làm Xưởng trưởng, hôm nay anh sẽ giáo dục tư tưởng cho những nhân viên tham gia ẩu đả này, phương pháp phạt có thể cũng là viết bản kiểm điểm cộng thêm chạy dài năm cây số.”
“Sau đó có lẽ anh sẽ áp dụng mô hình quản lý của quân đội vào nhà máy, sáng ra tập chạy, giáo dục tư tưởng định kỳ...”
Lục Hành nói rất nghiêm túc, Tô Nhiễm lấy sổ tay ra ghi chép lại.
Lục Hành thấy cô ghi lại không sót một chữ, có chút ngạc nhiên: “Em không định áp dụng quản lý quân sự hóa vào nhà máy thật đấy chứ?”
Tô Nhiễm gật đầu, “Kinh nghiệm quản lý tốt thì có thể tham khảo, em thấy phương pháp này rất ổn, tuy chúng ta là doanh nghiệp liên doanh nước ngoài, nhưng giáo dục tư tưởng vẫn phải theo kịp, nhân viên có tinh thần tích cực, lành mạnh thì mới có thể cùng doanh nghiệp phát triển được.”
“Mặc dù người đại diện pháp luật của công ty Hằng Tín là em, nhưng chúng ta là vợ chồng, lúc khởi nghiệp anh cũng có cổ phần, công ty cũng có một nửa của anh, về mặt quản lý, cổ đông như anh cũng có quyền lên tiếng, thế nên, đề nghị của anh hoàn toàn có thể được áp dụng.”
Nghe vậy, Lục Hành vô cùng hứng thú, lại đề xuất thêm vài ý kiến.
Đăng nhập giúp bạn lưu tiến độ đọc, nhận thông báo chương mới và mở khoá các chương VIP.
-250407.png&w=256&q=75)
-593460.png&w=256&q=75)