Chương 938: Biện pháp cứng rắn

Điều thứ nhất là nhắm vào người phụ trách xí nghiệp cải cách, không được phép có hành vi làm tổn hại tới của công. Điều này là là đương nhiên, không ai có thể nói gì cả.

Điều thứ hai là yêu cầu điều tra lại xem trong quá trình tinh giảm biên chế có hành vi gian lận hối lộ không. Vì thế, văn phòng lãnh đạo cải cách quốc xĩ sẽ phải nhân viên chuyên môn tới nói chuyện với các công nhân nghỉ việc, thu thập ý kiến. Đây cũng là chuyện hợp lý, nếu không làm thế khó yên cơn giận của những người công nhân nghỉ việc.

Điều thứ ba thỉ nghiêm trọng hơn, đối với những cán bộ lãnh đạo không kịp thời giải quyết vấn đề đơn vị trong quá trình cải cách, phải truy cứu trách nhiệm, thậm chí cách trức. Trong điều này Liễu Tuấn liệt kê rất nhiều quy định cụ thể, phàm cán bộ lãnh đạo vi phạm quy định đó đều cách chức hết.

Liễu Tuấn liệt kê ra từng điều, những người khác thái độ khác nhau.