Chương 298

Nhưng những người làm tốt cũng cần có phần thưởng tương xứng, có thưởng có phạt thì mới nâng cao được tinh thần làm việc của mọi người chứ.

Ngay khi quy chuẩn này được đưa ra, những người có năng lực nhưng không có ô dù đương nhiên rất vui, nhưng những người có ô dù mà lại kém cỏi thì bất mãn ra mặt. Mà do cơ chế thăng tiến cũ kỹ của Lệ Vinh, phần lớn những người thuộc nhóm đầu là nhân viên cấp thấp, còn nhóm sau đa phần là quản lý cấp trung.

Mấy người này lập tức phản đối.