Về nội bộ, quản lý cấp trung và cấp cao có thay đổi khá nhiều, vì đa phần đều là người quen của chủ cũ, vào chỉ để ngồi mát ăn bát vàng, việc thì không làm, lương thì lĩnh đều.
Ôn Nguyệt tất nhiên không thể để họ ăn không ngồi rồi, sa thải toàn bộ, sau đó tuyển người mới, “bắt cóc” vài người từ chỗ Trang Huy, rồi đề bạt vài nhân viên chăm chỉ, coi như hoàn thành việc tái cơ cấu nhân sự.
Mấy người bị sa thải đương nhiên bất mãn, còn định lôi kéo nhân viên thường gây rối.
Đăng nhập giúp bạn lưu tiến độ đọc, nhận thông báo chương mới và mở khoá các chương VIP.
-593460.png&w=256&q=75)

