Thay vì chờ đến lúc đó xảy ra tình trạng như xưởng trưởng Đường và những người khác, chi bằng bây giờ nói rõ ràng.
Vì vậy, Đỗ Minh Nguyệt đã bổ sung thêm một số quy chế, đại khái là sau này mỗi tháng sẽ đối với những nhân viên có năng lực làm việc xuất sắc, khi thanh toán lương sẽ được thêm một phần tiền thưởng, phần tiền thưởng này vừa là để khen thưởng họ đã làm việc xuất sắc trong tháng trước, vừa là để khuyến khích mọi người tiếp tục cố gắng.
Đăng nhập giúp bạn lưu tiến độ đọc, nhận thông báo chương mới và mở khoá các chương VIP.

-495035.jpg&w=256&q=75)
