Nói chuyện với Hồng Tiến Phong một hồi Hàn Đông hiểu tình hình ở Tây Xuyên hơn, bạn bè, thuộc hạ khi trước ai cũng rất phát triển, điều này làm Hàn Đông rất vui mừng.
- Nhưng có một vấn đề, mọi người đều phát triển trong cùng một tỉnh, hiện tại chưa có vấn đề gì nhưng về sau chắc sẽ có chuyện, dù sao tới cấp giám đốc, ngoài bí thư thành ủy, chủ tịch thành phố tiếp tục chú ý đi lên, vị trí tương đối ít, cạnh tranh cũng mạnh hơn, dù sao những người này đều là cán bộ cấp cơ sở, không được rèn luyện, tư duy tầm nhìn cũng có hạn chế nhất định, tốt nhất là có thể làm cho họ được rèn luyện trên một sân rộng một phen, có thể khiến hoa nở khắp nơi, mà không chỉ hạn chế ở tỉnh Tây Xuyên mà triển vọng cũng sẽ mở ra nhiều.
Nếu Trung Ương sử dụng cán bộ càng ngày càng có xu hướng chọn cán bộ có nhiều kinh nghiệm, những cán bộ có kinh nghiệm làm việc ở các bộ và uỷ ban trung ương vừa có kinh nghiệm hạ tầng phong phú thì đáng được có cơ hội hơn so với những cán bộ chỉ giỏi hạ tầng.
Cho nên Hàn Đông mới suy nghĩ như vậy, dù sao những người này cũng là cán bộ của Hàn Đông phát triển lên, Hàn Đông không hy vọng họ chỉ giới hạn trong tình trạng hiện tại.
Hàn Đông nghĩ thầm.
Hiện tại cán bộ tỉnh Tây Xuyên, Hồng Tiến Phong phát triển tốt nhất, điều này chủ yếu nhờ khi trước anh làm phó trưởng ban thư ký tỉnh sau này Phạm Đồng Huy lên phó bí thư tỉnh ủy để tăng thêm khống chế của ủy ban nhân dân tỉnh cũng nhờ lực lượng của Hàn Đông hỗ trợ, cho nên khi tiến hành điều chỉnh nhân sự của ủy ban nhân dân tỉnh cố gắng cho Hồng Tiến Phong vào chức phó chủ tịch tỉnh, đối với sự đề cừ của tỉnh ủy chỉ cần không có tình hình gì đặc biệt thì ban tổ chức trung ương không dễ dàng bác bỏ.
Đăng nhập giúp bạn lưu tiến độ đọc, nhận thông báo chương mới và mở khoá các chương VIP.

